【企業(yè)精神】和諧、拼搏、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新
和諧 表現為一種“團隊”精神：干群合力，理解、支持、關(guān)心、體諒成為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作、交往等社會(huì )生活諸方面人所共循的準則。團隊精神是我們實(shí)施企業(yè)集團化發(fā)展戰略的基礎。各級領(lǐng)導班子團結協(xié)作。各級領(lǐng)導班子與全體員工之間、員工與員工之間團結協(xié)作。創(chuàng )造一個(gè)目標一致、思想統一、作風(fēng)優(yōu)良的團結向上氣氛。

拼搏 即拼搏競爭，不畏艱難。它體現著(zhù)中丹人勇攀高峰、頑強拼搏、慷慨激越的精神風(fēng)貌。企業(yè)要在風(fēng)起云涌的市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中站穩腳跟，要與國際經(jīng)濟接軌，唯有積極進(jìn)取、迎難而上，以昂揚的斗志、飽滿(mǎn)的精神，求實(shí)的態(tài)度，意氣風(fēng)發(fā)地為企業(yè)的明天再創(chuàng )輝煌。“搏”不僅僅是體力的消耗，更重要的是智慧的角逐。拼搏才有創(chuàng )新、拼搏才出效率、拼搏才能成功。

務(wù)實(shí) 務(wù)實(shí)精神是實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰略的需要?？紤]問(wèn)題，制定計劃，辦一切事情都從實(shí)際出發(fā)，堅持實(shí)事求是。表現形式上尊重客觀(guān)、重實(shí)干、講實(shí)效。

創(chuàng )新 創(chuàng )新精神是企業(yè)精神的核心。作為一個(gè)外向型科技型為特征的企業(yè)集團，始終堅持中丹全體員工思維創(chuàng )新、知識創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新和管理創(chuàng )新，不斷挑戰自我、追求卓越，在超越自我的過(guò)程中體會(huì )創(chuàng )業(yè)的艱辛和收獲的欣喜。只有依靠全面創(chuàng )新，才能實(shí)現企業(yè)發(fā)展戰略目標。
 
【經(jīng)營(yíng)理念】以人為本、科學(xué)發(fā)展
以人為本 公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展離不開(kāi)每個(gè)中丹人的努力和拼搏，是“人”造就了中丹今天的成功和輝煌。發(fā)展依靠人，創(chuàng )新依靠人。公司也將為每個(gè)員工的利益著(zhù)想，為員工辦事，為員工謀利，為員工的幸福生活保駕護航。

科學(xué)發(fā)展 公司的發(fā)展不可能永遠踏足不前，必須以科學(xué)的眼光觀(guān)察和分析解決問(wèn)題，遵循科學(xué)規律，實(shí)施經(jīng)營(yíng)決策，善于結合實(shí)際，高瞻遠矚，引導良性發(fā)展。
 
【企業(yè)價(jià)值觀(guān)】尊重、團結、誠信、超越
尊重 尊重首先強調的是人應懂得尊重自己而不茍且，尊重別人而不霸道，尊重自然而不能永續。即上下級之間的相互尊重；同級之間的相互尊重；員工之間的相互尊重；企業(yè)與外界（包括社區）之間的相互尊重；企業(yè)與客戶(hù)之間的相互尊重等

團結 團結是一種合作精神，中丹人應以一種人心齊、泰山移的精神戰斗在各自的工作崗位上，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，以企業(yè)利益為重，結成一個(gè)堅強有力的戰斗集體。

誠信 中丹人應以誠信為本，以誠待人，以誠感人，打造誠信品牌，建立誠信文化，形成企業(yè)獨特的軟實(shí)力。

超越 中丹人在經(jīng)濟工作發(fā)展的大潮中，應永不滿(mǎn)足，永無(wú)止境，敢于超越，敢于提升，創(chuàng )造新的記錄，以超越自我、超越同行為追求目標，實(shí)現各項工作的新突破。
 
【企業(yè)作風(fēng)】專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)心、高效
專(zhuān)業(yè) 每一個(gè)中丹人都以專(zhuān)業(yè)的素養奉獻企業(yè)，工作高品質(zhì)高效率。

專(zhuān)心 每一個(gè)中丹人始終堅持兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，把自己的一顆赤誠之心投入到所在的工作崗位中去，做到愛(ài)崗敬業(yè)，心無(wú)旁騖。

高效 不拖沓，不懶惰，用最短的時(shí)間完美地做好每件事情，日事日畢，高效率，高品質(zhì)。

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